経営者の種類

あるベンチャーの社長とお会いしました。
その方のお話…。
「最近、僕が会うベンチャー企業の社長を見て思うことなんですが、40歳くらいを境に2種類に分かれてるんです。」

それはこんなお話でした。。
40歳より下は、いかにお金を儲けるか考えている。
40歳より上は、いかに世の中の役に立てるかにも目線が行っている。

そういう研究や文献があるかもしれませんが、彼の話はこんな風にも言えるかもしれません。
40歳より上は、「無償性」や「社会還元」の意味が含まれる、第5段階の「自己実現欲求」の段階に焦点が移っていると。

確かに自分の感覚として、30代後半から「何か世の中にお返ししなくちゃな～」という思いが、少しですが出てきています。
（私はこれを勝手に社会還元欲求と言っています。）

欲求段階は、年齢と相関があるのかも？とも思うけれど、ニュースに出るような「悪い人」の中高年経営者もいます。
人としての成熟度次第、ってことでしょうか。

第4段階の「認知/承認欲求」の段階までなら、丸吉にだってあります。
つまりは、第5段階こそが人間ならではのもの。

で、私はもちろん第5段階を自分の動機としていきたいし、そんな経営者や社員がいる企業こそをお手伝いしたいなと思うのです。

【今日の丸吉】
眠い。生理的欲求～。
でもベッドメイクのじゃまだから、どいて～。